职位职责

1、负责市场的全面工作，健全和完善该市场部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，有效组织市场部门业务拓展。
2、制定市场部发展战略规划，完善市场营销体系和激励机制，提升员工士气，完成公司下达的业绩指标。
3、组织、监督市场部门各项规划和计划的实施。
4、进行市场调研与分析，研究同业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
5、制定公司年度市场推广费用预算，负责整体财务预算制定、控制。
6、负责协调市场部门与其他部门的关系。
7、拓展并维护好与客户的关系。

职位要求

1、本科以上学历，专业不限。
2、年龄在30-45周岁之间。
3、8年以上金融系统工作经验，5年以上市场团队管理经验。具有金租或商租同等职位工作经历者优先。
4、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系，有丰富的项目资源，善于沟通协调和进行资源整合。
5、具有较强的营销组织能力，精力充沛，能承受较大的工作压力。

职位职责

1、协助总经理编制部门整体发展规划、年度工作计划及考核方案，并负责具体实施和监督。
2、 协助总经理制定筹融资业务和融资渠道开拓整体策略，建立、维护与境内外金融机构的广泛关系，确保部门筹融资目标的顺利完成；
3、分析公司的资金状况与需求，设计产品和利用多种工具融入资金，满足公司业务发展需求；
4、协助部门总经理不断完善公司融资体系、制度流程、标准建设等。
5、组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息，提出公司的融资政策与建议。
6、协助部门总经理做好团队的搭建与管理,完善部门架构,协助做好团队的日常管理工作。
7、定期研究行业专题案例,分析行业状况及发展趋势,做好部门员工管理培训工作。

职位要求

1、本科以上学历，金融、营销、法律、财务、经管等相关专业。
2、具有银行、信托、担保、投行或财务管理等行业10年以上相关工作经历，有融资租赁从业经验者优先。
3、了解境内外金融市场，熟悉境内外金融机构，拥有良好的金融机构关系和资源，具有广泛的融资渠道。
4、有较强的团队领导、管理、协调能力，良好的沟通能力。

职位职责

1．在公司授权范围内，负责与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等各类金融机构进行联络接洽，建立与上述金融机构合作关系并有效维护。
2．及时掌握上述金融机构合作政策和要求，洞悉和掌握各类融资渠道新产品、新模式，推动公司资产在上述金融领域内的融资产品导入及创新。
3．负责处理公司与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等机构资金合作事宜。
4．根据金融机构融资要求，协助业务部门完善项目方案设计，完成融资租赁资产与上述金融机构资金对接。
5．定期对公司融资信息进行收集、整理，跟踪各种融资方式并进行分析，定期撰写融资总结分析报告。

职位要求

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
2．3年以上金融领域融资工作经验，熟悉金融市场，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
3. 有较强的组织、沟通、协调能力；有强烈的创新意识和进取精神；品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较好的团队协作精神。
4．有发行海外债、公司债、ABS等融资渠道成功融资经历者优先。
5．特别优秀者可适当放宽用人条件。

职位职责

1．协助负责基金板块的组织搭建工作，协助组建基金团队，并进行人才培养。
2．建立投融资渠道与各资方关系，与政府、银行、信托公司、基金公司、券商资管、融资租赁、担保、及其他第三方金融机构建立良好的平台合作关系，签订合作协议，确保项目业务合作的延续与有效落实。
3．根据公司战略发展制定投资发展策略，筛选考察项目，组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告并对公司实操项目提供适当性建议。
4．对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式准确把握。
5．负责制定产业基金项目规划方案，从项目评估选择、合作模式、投融资分析、运营模式分析、经济效益分析、风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节进行专业指导和把控。
6．负责管理已设立的基金产品，定时汇报基金运行情况做好投后管理。

职位要求

1．全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
2．8年以上金融行业工作经验，熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式，有知名基金公司、投行部门管理经验优先。
3．参与上市成功案例。
4．熟悉国内私募投资及基金信托相关法律法规,有较强的项目识别与风险控制能力。
5．具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
6．有较丰富的金融机构资源。
7. 特别优秀者可适当放宽用人条件。

职位职责

1．负责投资项目的开发与筛选，评估项目的投资价值与风险。
2．负责项目尽职调查，挖掘优质项目来源，并独立撰写尽职调查及可行性分析报告，负责并协调合同、协议等谈判事宜。
3．参与投资项目谈判与实施工作，项目投资过程中协议起草、方案制定、可行性评估以及后续工作。
4．进行投后管理服务，投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，确保项目增值并安全退出。

职位要求

1．全日制统招本科及以上学历，具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先。
2．5年以上投资工作经验，熟悉私募股权投资基金运作的全过程，参与过基金的筹建、管理、运营与退出全流程者优先。
3．具备投资类相关专业知识，熟悉投资分析、风险评估方法及投资管理流程，熟悉相关法律、法规和政策。
4．能独立负责投资项目调查和方案文档撰写等各项工作，对投资项目有独立判断力和把控能力。
5．有良好的执行力及团队合作精神。
6．具有CPA资格，律师资格以及CFA二级以上者优先考虑。
7. 特别优秀者可适当放宽用人条件。

职位职责

1．对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告。
2．设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理。
3．及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案。
4．进行投后管理服务，投后项目的直接管理，监控和分析投后项目的经营管理，确保项目增值并安全退出。
5．根据上级要求完成公司安排的其他工作。

职位要求

1．全日制统招本科及以上学历，具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先。
2．3年以上工作经验，其中1年以上股权投资或并购重组相关工作经验。
3．熟悉股权投资及并购重组整个运作流程，具有较强的实际操作能力。
4．具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能力。

职位职责

1、制定部门工作计划，组织市场营销拓展，完成公司下达经营目标。
2、实施部门内部管理，对项目人员进行工作指导和培训。
3、组织实施项目谈判、内审流程、签订合同。
4、组织项目尽职调查并撰写相关报告。
5、组织实施项目租后管理，履行相关抵押担保手续，催收租金。
6、进行租赁行业研究和租赁产品创新，向公司提出合理化建议。

职位要求

1、统招全日制本科及以上学历，专业不限。
2、3年以上金融（银行、信托、租赁等）行业业务岗位管理经验，并做出较好业绩。
3、熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程。
4、具备较好的市场拓展、财务分析和综合管理能力。
5、掌握融资租赁等金融相关法律知识，有良好的银行及政府社会资源。
6、特别优秀者可适当放宽用人条件。

职位职责

1．负责客户的开发、维护和管理，完成业绩指标。
2．负责租赁项目的开发、推进与实施，负责项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判，为客户提供完整的资金解决方案。
3．负责开展项目尽职调查并撰写相关报告。
4．负责项目的租后管理并参与融资租赁业务产品研发。
5．收集、分析行业市场信息及竞争者动态。

职位要求

1．统招全日制本科及以上学历，专业不限。
2．3年以上金融相关从业经验，有融资租赁公司或银行投融资公司工作经验者优先。
3．具备金融、财务、法律、外贸方面的专业知识和实践经验，熟悉电力设备、通讯设备、医疗设备、大型工程机械、交通航运等一个或者多个市场者优先。
4．具备较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力。
5. 具备较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力。

职位职责

1．协助项目经理进行客户开发、维护和管理。
2．协助项目经理开展项目尽职调查、方案设计、租后管理等工作。
3．协助项目经理收集、分析行业市场信息及竞争者动态。

职位要求

1．本科、硕士学历应届毕业生，热爱金融行业、对金融行业有一定了解。
2．责任心强、工作务实，较强的沟通协调能力和团队协作精神。
3．在校期间成绩优异并积极参与社会实践活动，或有学生会干部、社团管理经验者优先。

职位职责

1. 协助风险管理部总经理建立并完善公司风险管理体系。
2. 协助风险管理部总经理规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标，监督和指导规划和计划的执行情况，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案。
3．负责公司项目风险评审并出具相应风险评估报告。
4.组织分析经济金融和融资租赁业运行中的重大热点问题、政策调整，组织行业分析与研究，结合融资租赁行业发展现状，有针对性地进行课题研究，指导公司业务发展。
5．推动公司新金融产品的研发、操作流程设计、风险审查要点等，并开展产品培训。
6. 协助风险管理部总经理进行内部管理、团队建设、制度建设和公司风险文化建设。
7. 协助风险管理部总经理组织公司业务相关人员的专业培训。
8. 及时完成领导交办的其他工作。

职位要求

1．本科及以上学历，审计、金融、财会、经济、法律等相关专业，取得注册会计师或律师资格者优先。
2．5年以上评级机构、券商、基金等同业工作经历，具备丰富的行业研究分析工作经验。
3．针对风险项目具有独立判断能力、审查能力以及对风险防范有较高敏感度，熟悉大型企业项目、中小微贷款、保理等债券业务的审查要点及风控流程。
4．具备较强的领导管理才能和较强的风险控制能力、人际沟通协调能力；熟悉掌握国家宏观经济、金融政策，具有良好的创新意识和创新能力。
5. 良好的职业操守，具有较强的责任心、廉洁自律，富有敬业精神。

职位职责

1、协助总经理负责汽车金融业务板块的发展规划和年度经营计划，达成各项经营目标。
2、在公司管理框架内完善汽车金融事业部的运营管理体系，完善制度建设。
3、协助制定有效的风险管控模型、搭建IT风控系统。
4、协助开发汽车融资租赁产品，并制定和实施产品落地方案。
5、根据业务发展需要和汽车销售的各类渠道建立联系，和重点渠道建立长期的全方位合作关系。
6、关注汽车行业、金融市场的变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告。

职位要求

1、全日制本科及以上学历，5年以上汽车金融行业管理工作经验。
2、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和相关管理经验，曾带领大中型团队取得较为显著的工作业绩。
3、熟悉汽车金融市场，能对公司在行业中的发展进行长远规划。
4、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略。
5、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
6、具备团队组建、管理工作能力，具有团队合作精神。